« Pour amener l’équipe à l’excellence, je n’améliore pas leur niveau technique, je leur apprends à jouer ensemble et à aimer ça… »

Aimé Jacquet

Pourquoi accompagner vos équipes ?

  • Accroître la performance et les résultats
  • Constituer une nouvelle équipe ou intégrer de nouveaux membres
  • Traiter les difficultés de communication et les situations de conflit.

Exemples d’objectifs développés par nos clients :

  • Mettre en place une équipe.
  • Construire et partager une vision commune de l’entreprise.
  • Clarifier les rôles et les objectifs de chacun au sein de l’équipe.
  • Renforcer la cohésion de l’équipe.
  • Animer une équipe avec le maximum d’efficacité et d’enthousiasme.

Démarche suivie:

  • Diagnostic avec le responsable de l’équipe
  • Co-construction de l’accompagnement en fonction des enjeux identifiés
  • Rencontres collectives et/ou individuelles avec les membres de l’équipe
  • Supervision de réunions d’équipe, Ateliers thématiques, Séminaire de cohésion d’équipe