COACHING INDIVIDUEL

« Les seules connaissances qui puissent influencer le comportement d’un individu sont celles qu’il découvre lui-même et qu’il s’approprie. »

Carl Ransom Rogers

Vous êtes dirigeant de PME-TPE ?

Vous exercez une profession libérale ?

Vous êtes manager ?

Vous êtes en reconversion professionnelle ?

Le coaching individuel peut vous permettre de résoudre vos difficultés professionnelles afin d’atteindre efficacement et plus rapidement vos objectifs professionnels.

Exemples d’objectifs développés par nos clients :

• Accompagner une prise de poste.
• Optimiser sa pratique quotidienne de management.
• Prendre du recul, avoir une vision plus claire d’une situation.
• Définir un nouveau projet professionnel.
• Décider & passer à l’action.
• Préparer une réunion, un entretien…

Démarche suivie :

• Diagnostic préalable des enjeux et définition des objectifs.
• Entretien tripartite entre le client accompagné, le manager, le coach (et quelquefois le RH) si demande via l’entreprise.
• 8 à 10 séances de 3 à 6 mois.
• Entretiens individuels (face à face, téléphone ou via Skype) – 1H à 2H à intervalle de 2 à 3 semaines.